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        濮陽人才網 周六招聘會
        德眾汽車公司  通過營業執照認證
        性質:私營企業  行業: 汽車/摩托車/電動車(維護/銷售)   地區:濮陽市  注冊資金:1600萬元  規模:保留  成立日期:2003-06-06
        企業簡介   招聘崗位  
         
        招聘崗位 Recruitment Status
        集團人力資源總監
        更新時間:昨天   查看 445 次,職位申請 15 人次 收藏職位
        薪資待遇: 面議
        學歷要求: 本科及以上 工作經驗: 5年
        招聘人數: 1人 性別要求: 不限 年齡要求: 30 到 50 歲
        工作地址: 濮陽市
        福利待遇:
        保險 年終獎 獎金提成 節日福利 8小時工作制 公費培訓 公費旅游 健康體檢 通訊補貼 餐補/工作餐
        聯系人:德眾人力資源部
        189*****637 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )
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        職位類別: 高級管理 - 總監
        招聘范圍:可招應屆生 職位要求:全職求職
        外語語種: 英語 等級要求無 計算機能力要求:良好 普通話程度:不限
        面試須知:  
        職位具體要求:

        薪資標準:10000-30000元
        崗位職責:
        1、根據集團戰略制定集團公司中長期人力資源戰略規劃,年度人力資源發展規劃,并組織實施;
        2、參與集團重大人力管理決策,提供人力資源戰略、組織建設等方面的建議;
        3、建立和完善集團人力資源體系,保障集團總體戰略的實施;
        4、構建合理的組織管理體系,識別阻礙組織發展的問題,協同業務部門以優化集團各部門、各層級的組織結構與職位設置,推動組織變革;
        5、領導建立和完善集團績效管理、薪酬體系、業務激勵等,形成與集團戰略規劃目標相匹配的激勵機制以支撐集團的戰略目標發展:
        6、建立和完善集團人力資源相關管理制度與流程,組織、協調、監督制度、流程的執行;
        7、根據年度人力資源需求計劃,開發和拓寬招聘渠道、優化人才招聘流程。
        8、組織建立人才開發培訓體系,領導建立并完善集團各職級職業生涯體系、集團后備人才梯隊的建設;
        9、定期進行薪酬福利市場調研,制定以崗位價值為依據的、對內具有公平性、對外具有競爭性的薪酬體系及相關福利政策并實施;
        10、加強企業文化建設、引導員工深知、理解、符合企業核心價值觀理念。
        任職資格:
        1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動經濟、心理學及管理學等相關專業;
        2、5年以上大型企業或集團公司人力資源管理工作經驗;3年以上企業人資體系負責人工作經驗,汽車行業優先;
        3、在人力資源戰略規劃,組織規劃、人力配置與激勵、薪酬體系構建方面有較深造詣;
        4、熟悉人力資源管理國家和地方相關法律法規,合理規避勞動用工法律風險;
        5、有很強的領導能力、判斷與決策能力、抗壓能力;有優秀的戰略性思維和全局意識。



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        企業簡介 About us
        德眾汽車(集團)創立于1995年,現有員工近千人,是一家集整車銷售、售后服務,零部件供應、信息反饋、二手車、汽車金融、汽車租賃、汽車裝飾、保險代理于一體的汽車經銷商集團。
        目前集團擁有4S店及分公司共20余家。年新車銷量近20000臺,售后產值2.2 億元,年收入30億元。
        德眾汽車(集團)自成立以來,在濮陽市委市政府的正確領導下,社會各界及廣大客戶的大力支持下,公司得到了持續健康發展,先后獲得了“消費者信得過單位”、“文明誠信經營示范企業”、“誠信建設示范單位”、“質量信得過單位”、 “河南省文明誠信企業”、“全國誠信維修企業”、“全國黃金經銷商”、“全國卓越服務經銷商”、“全國五星級經銷商”等諸多榮譽。
        地址:濮陽市106國道與錦田路交叉口東北角德眾汽車園(上汽大眾二樓集團人力資源部)
        分址:濮陽市中原路與濮水路交叉口南100米路西德眾產業園西區
        公交線路:66路公交車到錦田西路站下車即到
         
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